2025安徽阜陽市潁州區教育局面向本區教育系統選調專職教研員6人公告

根據工作需要，經研究同意，潁州區教育局現面向本區教育系統公開選調6名專職教研員，現公告如下：

一、選調原則

堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

二、選調人員范圍和計劃

面向本區教育系統在編在崗事業單位工作人員，公開選調專職教研員6名。

三、選調條件

(一)基本條件

1.遵守憲法、法律及相關法規，政治立場堅定。

2.品德高尚，工作責任感強，有教育情懷，綜合素質較高，具有較強的組織協調、文字寫作和語言表達能力。

3.國家承認的大學本科及以上學歷。

4.年齡45周歲及以下(1979年4月1日后出生，同時具備特級教師、正高級教師、省教壇新星、省優質課一等獎中兩項者，年齡可放寬到50周歲，即1974年4月1日之后出生)。

5.獲得本學科優質課市級二等獎及以上。

6.參加工作時間10年及以上(2015年4月1日前參加工作，中學音樂教研員除外)，近三年年度考核結果均在“合格”及以上等次。

(二)教研員還需具備以下條件

1.中學道德與法治教研員

具有政治學類、馬克思主義理論類、政治教育、思想政治教育相關專業，10年(含)以上本學科教學工作經歷，完成一個完整的中學學段教學任務，受聘一級教師崗位滿3年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。

2.中學數學教研員

具有數學類相關專業，10年(含)以上本學科教學工作經歷，完成一個完整的中學學段教學任務，受聘一級教師崗位滿3年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。

3.中學物理教研員

具有物理學類相關專業，10年(含)以上本學科教學工作經歷，完成一個完整的中學學段教學任務，受聘一級教師崗位滿3年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。

4.中學化學教研員

具有化學類相關專業，10年(含)以上本學科教學工作經歷，完成一個完整的中學學段教學任務，受聘一級教師崗位滿3年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。

5.中學音樂教研員

具有音樂學類相關專業，5年(含)以上本學科教學工作經歷，完成一個完整的中學學段教學任務，受聘一級教師崗位滿2年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。

6.小學數學教研員

具有數學類相關專業，10年(含)以上本學科教學工作經歷，受聘一級教師崗位滿3年及以上，近三年都在該學段從事本學科教學工作。

(三)有下列情形之一的人員，不得列入選調對象：

1.不符合崗位選調條件的人員;

2.曾被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.正在受到誡勉或者黨紀政務處分的，以及涉嫌違紀違法正在接受審查調查的人員;

5.因無故曠工連續超過15天或擅自離崗累計超過30天的，未經組織批準擅自脫產進修的以及其他嚴重違反工作紀律的人員;

6.違反師德師風有關規定的人員;

7.其他不宜選調的人員。

四、選調程序

此次公開選調采取專業測試、考察相結合的方式進行，按照以下程序進行。

(一)現場報名

1.時間：2025年4月26日至4月30日

上午8:30-11:30;下午2:30-5:30

2.地點：潁州區教育局人事股(阜陽市潁州區新時代文明實踐中心二樓)

3.方式：攜帶本人畢業證、有效居民身份證、報名表(含有效聯系方式)、近期小二寸免冠彩照3張、定期注冊的教師資格證和現任職稱聘任證書、獲獎證書原件(復印件1份留存)、近三年年度考核表進行現場報名。

4.開考比例：報考人數與選調崗位計劃數達不到2：1，取消或核減該崗位選調計劃數。

5.其他事項：報考人員所提供的信息須真實、完整、準確，并在報名表簽署“誠信承諾書”。凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名資格，并且三年內不得參加任何類型的選調。

(二)資格審查

選調工作專班辦公室組織對報名人員提供的報名材料進行資格審查。資格審查合格人員名單在潁州區人民政府網站公告。網址：(https://www.yingzhou.gov.cn/OpennessContent/showList/1203/100326/page_1.html)資格審查合格者，按照公告要求領取專業測試通知書。

(三)專業測試

本次公開選調教研員專業測試包括無生上課和答辯兩部分。專業測試時間、地點以《專業測試通知書》為準。因故不能按時參加專業測試的人員，視為自動放棄。專業測試滿分100分，其中無生上課60分，答辯40分。專業測試成績當場公布，設定最低分數線為70分，未達到最低分數線的，不予進入下一環節。

(四)加分規定

1.省級及以上、、骨干教師稱號的加2分;省級及以上中小學學科優質課評比一等獎獲得者，最終成績加2分;省級及以上教壇新星稱號的加2分;主持并結題省級及以上課題的加2分;發表專業論文省級一般刊物得1分，核心刊物得2分，省級論文獲獎一等獎得2分，二等獎得1分，三等獎得0.5分。

2.地級市、、骨干教師稱號的加1分;地級市中小學學科優質課評比一等獎獲得者，最終成績加1分;地級市教壇新星稱號的加1分;主持并結題地級市課題的加1分。

說明：以上業務獲獎均需與報考崗位專業相符，同類獲獎取分計，不累計加分。

(五)體檢考察

根據專業測試和加分后的總成績從到低分按選調計劃數1：1等額確定體檢考察人員，如有數名考生總成績相同的，按照專業測試的無生上課成績從高到低確定，若無生上課成績相同，則按照答辯成績從高到低確定;若答辯成績再相同，則按照加分從高到低確定;若仍無法區分，則采取加試的方法，加試方案另行公布。出現缺額的按照總成績從到低分順序依次進行等額遞補。

體檢工作由區選調工作專班辦公室負責統一組織實施。

體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有紀檢監察部門現場監督。

考察工作由事業單位主管部門及其所屬選調單位負責組織實施。考察內容主要包括報考者的政治思想表現、師德品行、教學業務能力、工作實績等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬選調人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示與調動

擬選調人員名單在潁州區人民政府網站公示7天，接受社會監督。選調人員實行6個月試用期，試用期滿考核合格的，辦理調動手續，編制納入阜陽市潁州區教育局教研室管理;考核不合格的，退回原單位工作，所空缺額不再遞補。

選調人員在選調崗位最低服務年限為5年(含試用期)，5年內不得流動，簽訂事業單位聘用合同、辦理聘任手續。一經錄用，如因受新單位核準崗位數限制，無法聘用到相對應崗位等級上的，須接受高職低聘，待遇按照新聘崗位等級標準執行。

本次選調工作未盡事宜由區人社局和區教育局負責解釋。

咨詢電話：0558-2264052，0558-2787706

監督電話：0558-2267093

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