2025內(nèi)蒙古烏海銀行社會(huì)招聘公告
烏海銀行股份有限公司是經(jīng)國(guó)家金融監(jiān)督管理總局(原中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì))批準(zhǔn)設(shè)立的地方性股份制商業(yè)銀行,是受烏海市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有控股金融企業(yè)。為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,推進(jìn)全行高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘信貸條線業(yè)務(wù)骨干,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
信貸業(yè)務(wù)(公司、零售、普惠)條線業(yè)務(wù)骨干若干名。
二、招聘崗位條件
(一)崗位基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),勇于擔(dān)當(dāng)作為,善于攻堅(jiān)克難,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),擁有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神,以及較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.具有履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì),熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)律及行業(yè)情況;
4.秉持務(wù)實(shí)、廉潔的品質(zhì),工作敬業(yè),求實(shí)創(chuàng)新,顧全大局,團(tuán)結(jié)同事,自覺(jué)維護(hù)集體利益;
5.具備良好職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)公正、品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為或其他不良記錄;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件與良好的心理素質(zhì);
7.符合外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和烏海銀行關(guān)于親屬回避的相關(guān)規(guī)定;
8.錄用后,若工作開(kāi)展過(guò)程中需進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
(二)崗位任職條件
1.年齡40周歲以下(1985年4月1日以后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(國(guó)民教育序列經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè));
2.從事銀行工作5年以上,具有2年以上商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公司、零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及監(jiān)管要求;
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和風(fēng)險(xiǎn)防控能力、基層推廣能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和溝通能力,善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì);
5.有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、熟悉當(dāng)?shù)丶吧鐣?huì)環(huán)境、客戶資源豐富者優(yōu)先,特別者,可適當(dāng)放寬條件;
6.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出,綜合表現(xiàn)的,經(jīng)考核后列為我行支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)后備培養(yǎng)對(duì)象。
(三)有下列情形之一者,不得參加招聘
1.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期的;
2.問(wèn)題正在調(diào)查處理且未有結(jié)論的;
3.其他不適合崗位要求的情況。
三、工作地點(diǎn)
內(nèi)蒙古自治區(qū)烏海市、鄂爾多斯市、阿拉善盟、巴彥淖爾市。
四、薪酬福利待遇
我行提供當(dāng)?shù)亟鹑跇I(yè)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體薪酬待遇可電函咨詢。
五、選聘程序
報(bào)名—資格審查—筆試或面試—確定擬聘人選—體檢—擇優(yōu)錄用(結(jié)合工作需要設(shè)置背景調(diào)查環(huán)節(jié),具體以通知為準(zhǔn))。
六、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄烏海銀行網(wǎng)站(www.wuhaicb.com)下載《烏海銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表》,填寫(xiě)報(bào)名信息,將填寫(xiě)完整后的“報(bào)名表”及二寸免冠彩色照、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、相關(guān)資格證書(shū)、身份證(正反面)以掃描件(與原件大小相符)的形式(附件不超過(guò)10M),傳至wuyinhr@sina.cn郵箱。郵件主題“應(yīng)聘崗位***(姓名)”,請(qǐng)勿重發(fā)。我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格,應(yīng)聘資料恕不退還。聯(lián)系電話:0473-6965278。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填寫(xiě)和提供的應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符,我行有權(quán)取消錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
(二)應(yīng)聘者的從業(yè)年限、任職年限、學(xué)歷等計(jì)算截止日期為2025年4月1日;
(三)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間截止日期為2025年5月15日,經(jīng)過(guò)審核符合條件的應(yīng)聘者,烏海銀行人力資源部將通過(guò)電話或手機(jī)短信、郵件等方式告知;
(四)請(qǐng)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間保持通訊暢通;
(五)招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)警惕,謹(jǐn)防受騙;
(六)招聘解釋權(quán)歸烏海銀行股份有限公司所有。
烏海銀行股份有限公司
2025年4月25日
附件:烏海銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表.docx
附件:烏海銀行股份有限公司應(yīng)聘登記表.docx (34KB)
原標(biāo)題:烏海銀行社會(huì)招聘公告
文章來(lái)源:https://www.wuhaicb.com/wuhai/news/tztg/21244.html
(責(zé)任編輯:李明)
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