2025甘肅公務(wù)員成績(jī)查詢時(shí)間

根據(jù)甘肅省2025年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員公告可知，2025甘肅公務(wù)員成績(jī)查詢時(shí)間為4月上旬，具體時(shí)間另行通知。考生可在成績(jī)公布后查詢本人成績(jī)。加試公安專業(yè)知識(shí)的公安機(jī)關(guān)人民警察職位，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績(jī)分別占40%、30%、30%的比例合成筆試成績(jī)。加試專業(yè)知識(shí)的村干部、網(wǎng)絡(luò)攻防、外語及少數(shù)民族語言職位，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目成績(jī)分別占25%、25%、50%的比例合成筆試成績(jī)。其他職位的筆試成績(jī)，按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績(jī)各占50％的比例合成。

【溫馨提示】：

（一）面試人選確定

根據(jù)面試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試的人選。筆試有一門缺考或一門成績(jī)?yōu)榱阏卟坏么_定為面試人選，人民警察、司法警察職位體能測(cè)評(píng)缺考或不合格者也不得確定為面試人選。對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計(jì)劃的方式直至達(dá)到3:1面試比例。通過核減招錄計(jì)劃仍達(dá)不到3:1比例的職位，可采取降低面試比例的方式確定進(jìn)入面試人選，面試比例不得低于2:1，且面試后最終總成績(jī)不低于60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)報(bào)考者未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本的所有人員的平均分以上，且最終總成績(jī)不得低于60分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

對(duì)我省原58個(gè)集中連片特困縣、17個(gè)插花型貧困縣區(qū)的職位和基層法院、檢察院、公安、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)的職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門同意后，可適當(dāng)降低面試比例，面試比例不得低于2:1。

考生可在甘肅組工網(wǎng)和各市州組織部門網(wǎng)站查詢進(jìn)入面試人員名單，下載打印面試通知書。

（二）面試組織

面試實(shí)行百分制，采用結(jié)構(gòu)化等方式開展。參加面試的報(bào)考者，須持本人有效居民身份證原件和面試通知書（登錄甘肅組工網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印），缺少上述證件之一者不得參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生簽字確認(rèn)。

筆試、體能測(cè)評(píng)、面試工作結(jié)束后5日內(nèi)，按照筆試占60%、面試占40%的比例合成總成績(jī)，并在甘肅組工網(wǎng)和各市州組織部門網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。筆試、面試和總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，烈士子女、退役士兵優(yōu)先錄用，其他人員依次按照筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高到低順序確定名次。如行測(cè)成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t一并進(jìn)入體檢考察范圍，由招錄機(jī)關(guān)擇優(yōu)錄用。

（責(zé)任編輯：李明）