2025浙江衢州市常山縣“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才赴高校專場招聘2人公告
為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《常山縣事業(yè)單位招聘高層次緊缺人才和赴外招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生辦法》精神,經(jīng)研究決定赴浙江傳媒學院等專業(yè)院校開展“英才薈”校園專場招聘會,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
見附件
二、招聘條件
報考對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀律,品行端正,身心健康,同時還應(yīng)具備以下具體條件:
1.招聘范圍:普通高校2025年應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生,戶籍不限。
2.有下列情形之一的,不得報名參加考試:
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
②在校期間受到院系級(含)以上處分的;
③被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
④現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生及委托培養(yǎng)生等;
⑤與所報崗位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定回避情形的;
⑥其他不符合報考資格條件的。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑找韵鲁绦蜻M行:
(一)發(fā)布公告
在常山縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”欄及時面向社會發(fā)布招引信息。招聘的后續(xù)信息一般只在上述網(wǎng)站公布,不再另行電話或短信通知,請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。
(二)報名時間和要求
本次招聘采用網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行,網(wǎng)上預(yù)報名后還需要參加現(xiàn)場報名,否則視作報名無效。
1.網(wǎng)上預(yù)報名:自公告發(fā)布之日起至2025年3月24日下午5:00止,報考人員填寫《常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表》(附件),以電子稿(PDF)形式(“崗位名稱+姓名”命名)發(fā)送到指定郵箱。
2.現(xiàn)場報名:時間地點若有變動,以公告為準
(1)時間:2025年3月26日(周三)9:00-11:00
地點:浙江傳媒學院錢塘校區(qū)第二實驗樓109室
(2)時間:2025年4月1日(周二)9:00-11:00
地點:山西傳媒學院文華校區(qū)志學樓109室
3.報名辦法:請符合條件的報考人員攜帶下列材料原件及復印件(1份)到指定地點報名:
(1)《常山縣2025年“英才薈”緊缺急需人才招聘報名表》(附件1,打印或粘貼近期正面半身免冠照片);
(2)有效期內(nèi)的第二代身份證;
(3)畢業(yè)院校的學歷學位證書或開具的學歷學位證明(研究生還需提供本科畢業(yè)證及學位證);
(4)中共黨員(預(yù)備黨員)證明材料(若否,無需提供);
(5)能反映個人專業(yè)技術(shù)能力、學術(shù)水平、工作業(yè)績等專業(yè)水平的相關(guān)材料,包括但不僅限于論文、專利、各類榮譽及獎勵證書、在校期間擔任職務(wù)證明等;
(6)崗位所需的其他材料,如:各類等級(資格)證、專業(yè)技術(shù)職稱證明材料、相關(guān)實踐經(jīng)歷證明等。
4.報名要求:要求如實填寫、提供相關(guān)材料證明,對提供虛假證明材料的,查實后一律取消聘用資格并通報所在學校。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的,由考生自行承擔責任。
5.資格審查:報名結(jié)束后,由用人單位根據(jù)報名者提供的材料進行資格審查,重點審查應(yīng)聘人員提交資料的真實性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件,資格審查貫穿整個招聘過程。
其中網(wǎng)絡(luò)報名人員還需本人攜帶報名相關(guān)材料原件及復印件到現(xiàn)場報名點進行資格審查(請各網(wǎng)絡(luò)報名人員關(guān)注郵箱信息,確定是否入圍資格審查)。
(三)考試考核
本次招聘通過“綜合素質(zhì)考評+面試(專業(yè)能力測試)”的方式確定簽約對象。
1.綜合素質(zhì)考評:根據(jù)符合條件報考對象的就讀學校、學歷層次、學業(yè)成績、榮譽獲獎以及在校綜合表現(xiàn)進行綜合素質(zhì)量化計分,按照一定比例擇優(yōu)確定參加面試(專業(yè)能力測試)人員。綜合素質(zhì)考評滿分為100分,合格分為60分。綜合素質(zhì)考評得分只作為確定入圍面試(專業(yè)能力測試)對象的依據(jù),不計入考試考核總成績。
2.面試(專業(yè)能力測試):著重考查應(yīng)聘人員的表達能力、性格特質(zhì)、基層發(fā)展?jié)撃芎蛯I(yè)素養(yǎng)。面試滿分為100分,合格分為70分。
面試(專業(yè)能力測試)時間、地點另行通知。考生未按規(guī)定時間、地點和要求參加面試,視為放棄面試資格。
(四)確定簽約
面試合格的,根據(jù)面試(專業(yè)能力測試)成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:1確定簽約對象,并在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書,否則視作自動放棄簽約資格。
(五)體檢、考察
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生正常畢業(yè)取得學歷學位證書后,經(jīng)資格復審合格后入圍體檢。體檢工作按《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。
體檢合格人員入圍考察。考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(六)公示、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象,公示7個工作日無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料,取消聘用資格。
五、錄用待遇
1.正式聘用后列事業(yè)單位編制管理,簽訂聘用合同。事業(yè)單位新聘用人員在常山縣事業(yè)單位或機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。
2.按照人才層次享受《“智匯常山”人才新政及相關(guān)配套辦法匯編》的相關(guān)政策。
六、有下列情況之一,取消聘用資格或解除聘用合同
1.弄虛作假,提供虛假材料或有意隱瞞本人真實情況或不符合招聘資格條件的;
2.體檢、考察不合格的;
3.未按規(guī)定時間報到或不服從分配的;
4.截至2025年8月31日仍未取得學歷學位證書;
5.其他不符合聘用要求的。
七、其他事項
1.本次公開招聘工作,在紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督下由組織人事部門及招聘單位組織實施。
2.本次高層次緊缺急需人才引進各崗位所列的學歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點,參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》、教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定。
3.因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補,由組織人事部門及招聘單位根據(jù)實際情況研究決定。
4.為引才質(zhì)量,在招聘過程中,視報名情況、生源質(zhì)量等情況,招聘單位有權(quán)對招聘計劃作出調(diào)整或取消。
5.報考人員應(yīng)邀參加統(tǒng)一體檢的,期間統(tǒng)一提供免費住宿并免收體檢費用;縣外人員按戶口所在地或常住地到常山縣的距離遠近,在招引程序結(jié)束后給予100元-2000元的交通補貼。因個人原因放棄資格的,取消相關(guān)交通補貼和體檢費用補貼。
本辦法解釋權(quán)歸中共常山縣委組織部、常山縣人力資源和社會局及招聘單位解釋。
咨詢電話:常山傳媒(李女士)0570-5660104
常山縣文化館(裘女士)0570-5021851
常山縣人力資源和社會局事管科(胡女士)0570-5018780
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原標題:常山縣2025年“英才薈”事業(yè)單位緊缺急需人才赴高校專場招聘公告
文章來源:http://www.zjcs.gov.cn/art/2025/3/17/art_1256577_59058484.html
(責任編輯:李明)
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