根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關規定，經四川省教育廳備案，我單位擬面向社會公開招聘60名高層次人才。現將公開招聘有關事項公告如下(本公告同時在四川省人力資源和社會廳(以下簡稱省人社廳)官網[http://rst.sc.gov.cn，下同]“人事考試”專欄、省教育廳官網[http://edu.sc.gov.cn，下同]和成都工業學院官網[https://www.cdtu.edu.cn,下同]上發布)。

一、招聘單位基本情況

見附件

成都工業學院是四川省人民政府舉辦的公辦全日制普通本科學校。學校創辦于1913年，現為國家“十三五”地方高校轉型示范工程(產教融合規劃項目)實施學校，四川省首批“卓越工程師教育培養計劃”“全面創新改革”及“本科院校整體轉型 發展改革”試點院校，是四川省教育廳、四川省經濟和信息化廳推進本科產教融合“廳校共建”全省試點高校。

學校占地面積1845畝，現有全日制在校學生20000余人分布在郫都和宜賓兩個校區。有44個本科專業(其中5個為國家本科專業建設點)，涵蓋工學、管理學、理學、經濟學、藝術學、文學等多個學科門類，重點面向“智能制造”“電子信息”“現代服務業”3個領域，構建起了適應四川省產業結構升級，對接地方產業鏈、創新鏈的應用型學科專業布局。

百年辦學積淀，以質量和特色為立校之本，致力于建設一所特色鮮明的地方高水平應用型高等學校。誠摯歡迎有志之士加入，共展宏圖!

二、人才類別及條件

(一)博士人才

博士人才年齡不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生)。近五年取得的學術成果滿足下列條件之一：

1. 主持國家自然科學基金項目1項，或主持博士后創新人才支持計劃1項;

2. 以第一作者發表SCI、SSCI、AHCI、CSSCI期刊或中國卓越期刊論文2篇及以上。

(二)博士輔導員

博士輔導員年齡不超過40周歲(1985年1月1日及以后出生)，中共黨員(含中共預備黨員)。

(三)骨干人才

1. 具有正高級職稱，碩士研究生及以上學歷學位，年齡不超過50周歲(1975年1月1日及以后出生);

2. 具有副高級職稱，碩士研究生及以上學歷學位，擔任過省級及以上本科專業負責人(系主任、教研室主任)，年齡不超過50周歲(1975年1月1日及以后出生);

3. 具有副高級職稱，博士研究生，年齡不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生)。

(四)學科專業帶頭人

博士研究生，年齡不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生)，在本學科專業領域具有相當影響力。

(五)杰出人才

“國家特支計劃”杰出人才和領軍人才;享受國務院政府特殊津貼專家;省學術和技術帶頭人;省部級重點;聘用在事業單位專業技術二級崗位者;其他省部級及以上學術稱號獲得者;其他具有相應學術水平的海外高層次人才。年齡不超過法定退休年齡。

三、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

面向全國招聘2025年12月31日前取得報考崗位所要求普通高等教育學歷學位，滿足我校人才引進類別對應條件、并完全符合《成都工業學院2025年公開考核招聘高層次人才(含博士輔導員)(第1批)崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年高校應屆畢業生必須在2025年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證等證書，并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

(二)基本條件

1. 報考者應同時具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”兩欄分別相符;報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。

(4)符合條件的機關事業單位人員報考須征得單位書面同意。

特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)被開除中國共產黨黨籍的。

(4)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關規定應當回避的。

(6)尚處于國家或我省規定的最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員。

(7)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

(8)法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

四、招聘崗位、名額及待遇

本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，招聘名額為60名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

報考人員根據受聘崗位發放崗位工資、薪級工資和政策性津補貼，相關待遇標準根據人才類別按照《成都工業學院人才引進管理辦法》執行。

五、報考流程

(一)報名

報考者根據本公告的招聘學科及要求，選擇符合自己需求的崗位，通過成都工業學院人才招聘網(網址http://rszp.cdtu.edu.cn)注冊-招聘職位-引進人才職位，如實、準確填寫相關信息。每人每次限報一個崗位，簡歷若被退回，可再次投報其它崗位。如有問題請于工作日致電各二級教學單位電話或成都工業學院人事處電話進行咨詢(上午9：00-12：00，下午14：00-17：00)。

(二)資格審查

面試資格審查由成都工業學院負責進行。具體時間、地點等由成都工業根據崗位報考情況，分批通知報考人員。報考者應攜帶以下材料到指定地點參加面試資格審查。

1.身份證原件和復印件1份;

2. 有效的學位證、畢業證原件和復印件1份;

其中，參加面試資格審查時，在規定時間內尚未取得畢業證和學位證的2025年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，教育部學籍在線驗證報告1份。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效學位證及畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符者，成都工業學院將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業未列入國家教育行政部門頒布的學科專業目錄的，可按《關于進一步規范省屬事業單位公開招聘工作人員工作的通知》(川人辦發〔2009〕457號)規定進行第三方專業認定，認定與招聘專業為相似專業的視為專業條件合格。

3. 報考者組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明(有政治面貌要求的需此內容);

4. 其他與報考資格相關的材料(如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件和復印件等)。

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。招聘崗位專業條件涉及專業方向或專業認定有異議的，由我單位根據國家專業目錄、有關專業變更文件和有關部門單位的有效證明進行審查認定。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

(三)考核

考核包括面試和綜合考核。面試一般采用試講和答辯的方式進行。面試結束后，擇優進入綜合考核，綜合考核全面考察報考者的綜合素質。

考核時間、地點等安排由成都工業學院根據崗位報考情況分批通知報考人員。

(四)心理測評

報考人員需參加學校組織的心理測評。心理測評結果不計入成績，但作為聘用與否的參考因素之一。

(五)體檢

體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

體檢在成都工業學院指定的醫院進行。體檢的時間和集合地點由成都工業學院以短信的方式通知。未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄報考資格。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由成都工業學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。

(六)考察

成都工業學院對考察人選的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

(七)公示

考核、體檢、考察合格者由成都工業學院確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網“人事考試”專欄、省教育廳官網、成都工業學院官網上公示7個工作日。

公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫予審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

(八)審核確認和辦理聘用手續

公示無異議人員由成都工業學院通知報送以下材料的時間和地點。

1. 在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，以及有效的畢業證書和學位證書。

2. 2025屆畢業生應在2025年12月31日前提供畢業證書、學位證書。

成都工業學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。

通過招聘單位審核確認的人員，取得聘用人員資格。

招聘單位根據公開招聘有關規定，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過審核確認后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。

六、紀律與監督

我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》且記錄期限為5年或長期的報考人員，將納入云貴川渝四省市事業單位公開招聘報考人員誠信檔案庫，作為事業單位聘用工作人員的重要參考。

七、特別提示

1.公招過程中如有調整、補充等事項，由成都工業學院在四川省人力資源和社會廳官網“人事考試”專欄、四川省教育廳官網、成都工業學院官方網站等處發布公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自負。

八、聯系方式、監督電話

具體崗位咨詢，請與二級教學單位直接聯系。

招聘政策咨詢電話：028-87992383(郫都校區)

0831-8930026(宜賓校區)

聯系地址：四川省成都市郫都區中信大道二段1號成都工業學院人事處611730

學校網站：https://www.cdtu.edu.cn/

人事處網站：https://rsc.cdtu.edu.cn/

成都工業學院人才招聘網：http://rszp.cdtu.edu.cn/

人才招聘網技術支持電話：黃老師，027-87606548

監督電話：028-87992159(成都工業學院紀委辦公室)

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成都工業學院2025年公開考核招聘高層次人才(含博士輔導員)公告 (第1批)崗位和條件要求一覽表

原標題:成都工業學院2025年公開考核招聘高層次人才（含博士輔導員）公告 （第1批）

文章來源:http://edu.sc.gov.cn/scedu/c100495/2025/3/14/b9a3ce38c33e4dd79212dd24b1b712e8.shtml

（責任編輯：李明）