根據(jù)工作需要，生態(tài)環(huán)境部部分在京部屬單位開(kāi)展2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間為非在職，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生），或經(jīng)國(guó)家學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證部門認(rèn)可的境外高校畢業(yè)生。應(yīng)聘人員原則上不超過(guò)35歲（1990年1月1日后出生）。其中，根據(jù)北京市落戶政策有關(guān)要求，國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生京外生源原則上本科生不超過(guò)26歲（1999年1月1日后出生）、碩士不超過(guò)30歲（1995年1月1日后出生）、博士不超過(guò)35歲（1990年1月1日后出生）。境外畢業(yè)生需取得碩士及以上學(xué)位，回國(guó)時(shí)間截至2025年10月31日不足2年，且沒(méi)有工作經(jīng)歷，聘用后符合條件且用人單位有接收指標(biāo)的，由用人單位按留學(xué)人員有關(guān)政策辦理落戶。

（二）報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身國(guó)家生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)；

3.具有良好的品行，身體健康；

4.具備報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn)），應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；境外畢業(yè)生須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料;

5.具備崗位職責(zé)要求的工作能力；

6.崗位所需的其他條件；

7.京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名人員，不含北京高校集體戶口；京外生源畢業(yè)生需符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京或留京的有關(guān)政策。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為還在禁考期的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、報(bào)名辦法

（一）招聘崗位

2025年，生態(tài)環(huán)境部在京部屬單位計(jì)劃公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生51名，招聘單位、具體崗位信息詳見(jiàn)附件。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》）。考生所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）報(bào)名方式及步驟

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，考生可在招聘公告發(fā)布之日起至3月27日期間，登錄人力資源和社會(huì)部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)（https://www.sydwgkzp.cn），注冊(cè)并提交報(bào)考申請(qǐng)（請(qǐng)務(wù)必全面、準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，規(guī)范填寫專業(yè)名稱及代碼，作出誠(chéng)信承諾）。本次招聘每名考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

2.資格審查

各用人單位組織對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試的人選。考生可登錄人力資源和社會(huì)部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名期間，未通過(guò)資格審查的可以改報(bào)其他符合條件的崗位，尚未被審查的可以聯(lián)系原報(bào)考單位改報(bào)其他崗位。

三、考試時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容

考試包括筆試和面試。筆試主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)，采用現(xiàn)場(chǎng)紙筆考試形式，筆試公告將在生態(tài)環(huán)境部招聘網(wǎng)站（hrr.mee.gov.cn）以及人力資源和社會(huì)部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公布，考生須及時(shí)按要求在報(bào)考系統(tǒng)上確認(rèn)是否參加筆試。面試由各招聘單位組織，根據(jù)需要可進(jìn)行專業(yè)考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人身份證。

（一）筆試

筆試試卷分為“職業(yè)能力測(cè)試”和“主觀題測(cè)試”兩部分。考試時(shí)限為120分鐘，總分值為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（60分），筆試分?jǐn)?shù)60分及以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試開(kāi)考比例（同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位通過(guò)資格審查的人數(shù)之比）原則上為1：5，達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在生態(tài)環(huán)境部招聘網(wǎng)站以及人力資源和社會(huì)部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公布。崗位招聘計(jì)劃取消后，報(bào)考該崗位人員可調(diào)劑至其他符合報(bào)考條件的崗位。對(duì)于核與輻射安全中心的崗位（崗位編號(hào)250501-250505），如達(dá)不到開(kāi)考比例但通過(guò)資格審查人數(shù)多于擬招聘人數(shù)、能夠形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試；達(dá)不到開(kāi)考比例且通過(guò)資格審查人數(shù)等于或小于擬招聘人數(shù)、不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，按相應(yīng)規(guī)則核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從到低分的順序，以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。若某崗位有考生主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，則按該崗位成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如考生在面試開(kāi)始前24小時(shí)內(nèi)放棄，可以不再遞補(bǔ)）；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)低于1:5比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位以適當(dāng)形式通知考生，未進(jìn)入面試考生不再另行通知。各招聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)可在面試階段增設(shè)專業(yè)考試。

面試滿分為100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線（70分），面試分?jǐn)?shù)70分及以上者方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

四、考察體檢及公示聘用

筆試、面試按4:6的權(quán)重計(jì)算得出總成績(jī)。有專業(yè)考試的崗位，筆試、專業(yè)考試和面試成績(jī)權(quán)重為3:3:4。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)總成績(jī)，按照由到低分的順序，1:1確定進(jìn)入體檢和考察人員名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目一般參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

參加體檢和考察的考生如有不合格或主動(dòng)放棄，可以按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。總成績(jī)同分的，按面試成績(jī)由高到低進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。未進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)的考生一般不再另行通知。

綜合考慮考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在生態(tài)環(huán)境部招聘網(wǎng)站以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，簽訂聘用合同（中國(guó)環(huán)境報(bào)社有限公司簽訂勞動(dòng)合同），按國(guó)家規(guī)定辦理落戶等相關(guān)手續(xù)。

五、有關(guān)提示

請(qǐng)考生如實(shí)填寫報(bào)名信息，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。咨詢崗位資格條件等問(wèn)題，可與招聘單位聯(lián)系。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：（見(jiàn)原文）（工作日08:00-11:30，13:30-17:30）

上述招聘工作安排如有調(diào)整，以生態(tài)環(huán)境部招聘網(wǎng)站以及人力資源和社會(huì)部事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)公告為準(zhǔn)。

生態(tài)環(huán)境部行政體制與人事司

2025年3月14日

原標(biāo)題:生態(tài)環(huán)境部在京部屬單位2025年度公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

文章來(lái)源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250314_538536.html

（責(zé)任編輯：李明）