2025才聚普洱·智贏未來—云南普洱市景谷傣族彝族自治縣文化和旅游局所屬事業單位急需緊缺人才招聘1人公告

為加強景谷傣族彝族自治縣(以下簡稱“景谷縣”)文旅系統事業單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，景谷縣文化和旅游局所屬事業單位旅游開發服務中心2025年決定面向社會招聘急需緊缺人才1名，現將招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

招聘單位：景谷縣旅游開發服務中心

招聘崗位：播音主持崗1名

具體崗位要求詳見《景谷傣族彝族自治縣文化和旅游局所屬事業單位2025年急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.2023年、2024年、2025年普通高等院校本科及以上畢業生，取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上。

2.應聘人員應符合應聘崗位要求的專業要求及所需其他資格條件。

3.年齡條件為18周歲及以上(2007年3月1日及以前出生)、30周歲及以下(1995年3月1日及以后出生)。

4.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

5.本次招聘考試專業目錄參照教育部普通高等學校本科專業目錄(2024年)以及研究生教育學科專業目錄(2022年)執行。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.擁護中國共產黨領導，具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業和任職資格、職業資格及技能要求。

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件。

5.承諾在景谷服務期不少于7年(含試用期)。

6.具有崗位所需要的其他條件。

(三)戶籍要求

云南戶籍

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政務處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.招聘公告發布當月1日及以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)，事業單位聘用的管理人員、專業技術人員。以上人員無論是否辦理辭職手續均不得報考，因學歷層次就學辦理辭職手續的人員除外。

3.招聘公告發布當月1日及以前被普洱市各級事業單位通過各類人才招聘簽訂就業協議的畢業生。

4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業單位招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高等院校在讀的非2025年畢業生(含取得專科、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。

6.現役軍人。

7.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

三、招聘程序和方式

(一)發布公告：于2025年3月14日在景谷傣族彝族自治縣人民政府網https://www.jinggu.gov.cn發布招聘公告。

(二)報名方式及材料

本次招聘采取網絡報名方式進行。

1.報名時間和郵箱：

報名郵箱：ynjgwhj@163.com。

報名時間：2025年3月17日上午8:00至2025年3月24日下午16:00止，以郵件發送時間為準。

2.報名材料：

必須按崗位要求提供相應證書、證件進行審核，否則不予通過資格審核。

報名人員需提供以下材料：

①《景谷傣族彝族自治縣文化和旅游局所屬事業單位2025年急需緊缺人才招聘報名推薦表》原件掃描件(附件2);《景谷傣族彝族自治縣文化和旅游局所屬事業單位2025年急需緊缺人才招聘報名人員登記表》(單獨提交電子版)(附件3)。

②有效期內居民身份證原件掃描件(正反兩面掃描在一頁)。

③普通話等級證書原件掃描件。

④主持人資格證原件掃描件(2025年畢業生未取得主持人資格證的可暫不提供，可參考附件5出具相關證明，但相關證件原件須在擬聘用人員公示前提供)。

⑤畢業證、學位證原件掃描件(尚未取得畢業證的2025年畢業生，請提供所在學校加蓋公章的畢業生就業推薦表)。

⑥提供大學四年的學習成績單(成績單上須加蓋學校教務處公章，2025年畢業生提供三年即可)及各類獲獎證書原件掃描件，若無相關獲獎證書可不提供。

⑦《未就業承諾書》(附件4)、《畢業生證明(模板)》(附件5)各一式一份(請應聘人員在公告附件中自行下載填寫)。

⑧以上各項報名材料中，需要學校和單位加蓋公章的材料必須按要求提供，按以上1至7的順序全部掃描為1個PDF文檔(文檔命名：姓名+聯系電話+專業，如：李+139***123+XX專業)發相應郵箱進行資格初審。

(三)報名資格審核

報名結束后，招聘單位根據公告崗位條件等要求對應聘人員提交的報名材料進行資格初審，資格初審合格人員進入面談環節，由招聘單位電話通知到現場參加面談測試，如因本人未接聽電話、關機、預留手機號碼錯誤等原因導致本人未收到通知，視為棄權處理。對于弄虛作假行為，一經查實，即終止或取消資格，并按照有關規定予以處理。

(四)面談

1.面談時間

2025年3月31日(星期一)具體時間以組織實施單位電話等方式通知為準

2.面談地點

景谷傣族彝族自治縣文化和旅游局3樓會議室。

3.面談內容

主要圍繞應聘人員的政治素質、學習成績、溝通能力、在校表現、社會實踐、求職意愿、語言表達等進行。

4.面試人員確定

面談總分為100分，設定最低控制分數線為80分，在達到最低合格分數線以上人員，根據崗位面談成績從高到低的順序，按進入面試人數與崗位招聘人數5:1比例確定面試人員，如末位出現面談成績相同的，一并進入面試。如崗位進入面試人數與崗位招聘人數達不到5:1比例，由招聘工作領導小組根據招聘人才質量及實際情況研究同意，并報縣人社部門備案后，適當放寬開考比例。面談成績僅作為應聘人員進入面試資格的選拔條件，不計入面試成績。

進入面試的人員由招聘工作領導小組電話通知，若未及時接聽電話或未按時到達指定面試地點，視為自動放棄。

參加面談人員相關材料由招聘單位收集保管，留存備查。

(五)面試

1.面試對象

經面談測試確定進入面試人員(最終以面試組織實施單位通知為準)。

2.面試方式

采取模擬現場主持和專業知識問答的方式進行。

3.面試時間

2025年3月31日(星期一)。具體以面試組織實施單位電話等方式通知為準。

4.面試地點

景谷傣族彝族自治縣文化和旅游局3樓會議室。

5.面試內容

面試的重點是考核考生的能力素質、普通話水平等方面，主要圍繞專業素養、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變控制能力、舉止儀表等方面進行測評。

6.面試成績計算

面試總分為100分，成績四舍五入保留兩位小數。

面試成績為最終成績，最低分數控制線為80分，在面試成績達到最低分數控制線人員中，根據面試成績從高到低的順序，按照招聘人數1:1的比例確定參加后續招聘程序人員。

面試成績在本考場所有面試結束后現場公布。全部面試工作結束后，面試成績、崗位排名等信息將在招聘現場進行公布，同時在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(https://www.jinggu.gov.cn)進行公布。

四、簽訂就業意向協議(含補充協議)

按規定簽訂就業協議(含三方補充協議)。如考生放棄簽訂協議的請在收到通知后一小時內簽訂放棄承諾書，在同一崗位考生中按照面試成績由高至低的原則依次遞補，確定進入簽訂就業意向協議環節人員。簽訂就業意向協議人員等額進入資格復審、考察和體檢，考察、體檢時間另行通知。

五、資格復審、考察和體檢

(一)資格復審

資格復審時考生必須提供身份證、畢業證、學位證及崗位要求的相關證書原件(2025年畢業生須于擬聘用人員公示前提供報考崗位資格條件相關畢業證、學位證、主持人資格證等)。本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交證件及證明材料的復印件各一份，簽訂《普洱市事業單位招聘誠信守法承諾書》。

(二)考察

簽訂就業意向協議人員在規定時間內提供學籍檔案、畢業證、學位證等證件原件，由景谷縣文化和旅游局負責審核考察，考察的重點是了解掌握考察對象在思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

(三)體檢

由景谷縣人力資源和社會局組織實施。體檢在規定的時間內進行，未及時按要求完成體檢的，取消其體檢資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)等有關規定執行;體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。體檢由景谷縣人力資源和社會局組織，體檢醫院為景谷縣人民醫院;報考人員對體檢結論有疑問，應在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出復檢申請，由招聘單位組織一次復檢，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫院進行復檢。體檢、復檢費用自理。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。

六、公示、聘用和遞補事項

(一)根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，對新招聘的人員提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

擬聘用人員名單在景谷傣族彝族自治縣人民政府網(https://www.jinggu.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日。

(二)公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

(三)招聘過程中，應聘人員因資格復審不通過、簽訂協議后自愿放棄、考察不通過、體檢不合格等出現崗位空缺時，由招聘工作領導小組決定是否按照成績由高到低的順序進行遞補。遞補人員面試成績必須在最低分數控制線及以上。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的放棄承諾書。

七、簽訂聘用合同

聘用通知下發后，聘用人員必須在規定時間內持相關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

八、政策待遇

本次招聘的急需緊缺人才，納入普洱市景谷縣事業人員編制管理，享受事業人員薪酬待遇及福利。

九、其他事項

(一)查詢網站