2025河南信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院招才引智招聘107人公告

信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院是一所農(nóng)林特色鮮明的公辦全日制普通本科學(xué)校，坐落在中國(guó)茶都、紅色歷史名城、全國(guó)文明城市、鄂豫皖區(qū)域性中心城市河南省信陽(yáng)市。

學(xué)校占地面積1800余畝，校園建筑面積52萬(wàn)余平方米，建有高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)大樓和現(xiàn)代化的學(xué)生公寓。學(xué)校教學(xué)設(shè)施完備，現(xiàn)有河南省實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)，河南省本科高校虛擬教研室3個(gè)，河南省課程思政教學(xué)研究特色化示范中心2個(gè);、省級(jí)培訓(xùn)基地及科普示范基地9個(gè)，省級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地11個(gè)，校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地232個(gè)。學(xué)校教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.1億元;館藏圖書(shū)文獻(xiàn)總量266.6萬(wàn)余冊(cè)，其中圖書(shū)178.9萬(wàn)余冊(cè)、電子圖書(shū)87.7萬(wàn)余冊(cè);創(chuàng)辦有具有農(nóng)業(yè)特色的綜合性期刊《信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院學(xué)報(bào)》;建有“萬(wàn)兆主干網(wǎng)、千兆到桌面”的校園網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)了校園有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)。

學(xué)校有“農(nóng)業(yè)”“食品與營(yíng)養(yǎng)”河南省重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、“農(nóng)業(yè)昆蟲(chóng)與病蟲(chóng)害防治”二級(jí)學(xué)科1個(gè)，獲批河南省碩士學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)培育單位。學(xué)校設(shè)有18個(gè)二級(jí)學(xué)院，47個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中農(nóng)林類(lèi)專(zhuān)業(yè)15個(gè);有河南省本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)6個(gè)、河南省專(zhuān)業(yè)綜合改革試點(diǎn)專(zhuān)業(yè)3個(gè)。有河南省產(chǎn)教融合示范學(xué)院1個(gè);聯(lián)合企(事)業(yè)單位共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院12個(gè)，其中2個(gè)獲批河南省重點(diǎn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。

學(xué)校建有省級(jí)、市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室28個(gè)，省實(shí)驗(yàn)室1個(gè)，省(部)級(jí)工程技術(shù)中心8個(gè)、市級(jí)工程技術(shù)中心42個(gè)。近年來(lái)，先后主持承擔(dān)科研項(xiàng)目8項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目290余項(xiàng);主持(參與)制定《地理標(biāo)志產(chǎn)品——信陽(yáng)毛尖》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)、省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng);獲省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)20項(xiàng)、國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)1400余項(xiàng)。

學(xué)校先后牽頭組建河南省茶產(chǎn)業(yè)、河南省水庫(kù)生態(tài)漁業(yè)產(chǎn)業(yè)、河南省食藥用真菌產(chǎn)業(yè)、河南省油茶產(chǎn)業(yè)、大別山中藥材產(chǎn)業(yè)等5個(gè)省級(jí)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，與地方政府聯(lián)合組建由167家企事業(yè)單位、研究機(jī)構(gòu)參與的信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟。先后組建省、市級(jí)產(chǎn)業(yè)科技特派員服務(wù)團(tuán)9個(gè)、選派省級(jí)科技特派員1300余人次、省、市科技副總60人，服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)企業(yè)，助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和老區(qū)鄉(xiāng)村振興。

學(xué)校現(xiàn)有教職工1329人，其中，專(zhuān)任教師1023人，副高級(jí)以上職稱(chēng)教師376人，“雙師雙能”教師364人。有享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家3人，教學(xué)、全國(guó)技術(shù)能手、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、中原教學(xué)、中原大工匠、省級(jí)教學(xué)、省管專(zhuān)家、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教師、河南省技術(shù)能手等高層次人才98人次;省級(jí)創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)2個(gè)。

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)，推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，學(xué)校特向海內(nèi)外常年誠(chéng)聘人才，熱忱歡迎有識(shí)之士前來(lái)應(yīng)聘!

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘各類(lèi)高層次人才共107名。其中，領(lǐng)軍人才2名、青年人才15名、博士80名、正高級(jí)職稱(chēng)人才10名。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有教書(shū)育人、為人師表的品質(zhì)和良好的道德品質(zhì)。

3.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄。

4.身心健康、儀表端莊，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能正常履行工作職責(zé)。

5.符合各類(lèi)招聘人才條件，具體如下：

(1)領(lǐng)軍人才條件：符合《領(lǐng)軍人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)的教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等，且在本學(xué)科領(lǐng)域有較高知名度和社會(huì)影響力的高層次領(lǐng)軍人才。學(xué)科專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)為農(nóng)學(xué)、工學(xué)。年齡一般不超過(guò)50周歲。

(2)青年人才條件：符合《青年人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)，在本學(xué)科主流方向上從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較高學(xué)術(shù)地位，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有支撐學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的能力。學(xué)科專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)為農(nóng)學(xué)、工學(xué)。年齡一般不超過(guò)45周歲。

(3)博士條件：年齡35周歲以下(1990年1月1日以后出生)，獲得博士研究生學(xué)歷、學(xué)位，符合招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位的要求;博士后、A類(lèi)博士或具有本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的博士年齡一般不超過(guò)40周歲(1985年1月1日以后出生)，業(yè)績(jī)特別突出的，年齡可適當(dāng)放寬。招聘專(zhuān)業(yè)、計(jì)劃數(shù)、聯(lián)系方式等詳見(jiàn)《信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院2025年公開(kāi)招聘博士計(jì)劃表》(附件3)。

(4)正高級(jí)職稱(chēng)人才條件：具有本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)48周歲(1977年1月1日及以后出生)。近五年來(lái)，正高級(jí)職稱(chēng)人員需參與完成1項(xiàng)科研項(xiàng)目(限前3名)，或主持完成1項(xiàng)以上省部級(jí)科研項(xiàng)目，或省部級(jí)科技獎(jiǎng)的主要完成人(一等獎(jiǎng)前5名，二等獎(jiǎng)前3名，三等獎(jiǎng)前2名)，并公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)核心期刊學(xué)術(shù)論文3篇以上(限第一作者或通訊作者)或正式出版學(xué)術(shù)著作1部(第1名)。獲得省級(jí)以上人才稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先考慮。持有高校教師資格證者優(yōu)先考慮。招聘專(zhuān)業(yè)、計(jì)劃數(shù)、聯(lián)系方式等詳見(jiàn)《信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院公開(kāi)招聘正高級(jí)職稱(chēng)人才計(jì)劃表》(附件4)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位同意的。

4.按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿(mǎn)禁考期限的。

6.不符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的。

7.國(guó)家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

三、相關(guān)待遇

(一)領(lǐng)軍人才和青年人才：學(xué)校根據(jù)“一人一策、一事一議”的原則，給予優(yōu)厚待遇。

(二)博士：

1.提供安家費(fèi)：A類(lèi)博士提供安家費(fèi)50萬(wàn)元，B類(lèi)博士提供安家費(fèi)30萬(wàn)元。

2.提供校內(nèi)高層次人才周轉(zhuǎn)房房源一套(120㎡左右);夫妻雙方同為博士的，只享受一套校內(nèi)房源。

3.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：學(xué)校以項(xiàng)目的形式資助，人文社科類(lèi)(非實(shí)驗(yàn)性)學(xué)科10萬(wàn)元，農(nóng)、工、理類(lèi)(實(shí)驗(yàn)性)學(xué)科20萬(wàn)元;項(xiàng)目的主持人增加5萬(wàn)元，項(xiàng)目的主要參與人(第二、三名)增加3萬(wàn)元;A類(lèi)博士科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)增加5萬(wàn)。

A類(lèi)博士業(yè)績(jī)條件。近五年來(lái)，至少具備下列3條中的1條：

(1)在SCI一區(qū)期刊發(fā)表本學(xué)科論文1篇，或在二區(qū)期刊發(fā)表論文2篇(SCI分區(qū)以中科院大類(lèi)分區(qū)為準(zhǔn))。論文署名要求為獨(dú)著或第一作者或通訊作者(本人為第二作者的須導(dǎo)師為第一作者)。

(2)主持科研項(xiàng)目，且在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表論文1篇。

(3)獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)。

4.學(xué)歷、學(xué)位津貼：完成崗位考核任務(wù)，可享受博士學(xué)歷學(xué)位津貼2000元/月。

5.工資福利待遇：來(lái)校工作后，未取得副教授任職資格者，5年內(nèi)享受副教授待遇;已取得副教授任職資格者，5年內(nèi)享受教授待遇。

6.博士配偶為碩士畢業(yè)(學(xué)歷、學(xué)位雙證)且所學(xué)專(zhuān)業(yè)與學(xué)校當(dāng)年招聘崗位計(jì)劃要求相符者，可報(bào)名參加招聘考試競(jìng)聘學(xué)校工作崗位;博士配偶為碩士(含碩士)以下學(xué)歷畢業(yè)，根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，按校內(nèi)合同制安排至教輔或?qū)嶒?yàn)崗位工作，博士辭聘、調(diào)離學(xué)校的，學(xué)校有權(quán)對(duì)其配偶予以解聘。

7.協(xié)助安排子女就學(xué)。

8.對(duì)急需專(zhuān)業(yè)的博士，實(shí)行“一人一策、一事一議”的招聘方式。

(三)正高級(jí)職稱(chēng)人才：工資、福利待遇按照國(guó)家政策及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息在信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站

(http://rsj.xinyang.gov.cn)和信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院網(wǎng)站

(http://www.xyafu.edu.cn)同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名

招聘工作全年進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院公開(kāi)招聘博士報(bào)名登記表》(附件5)《信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件6)及相關(guān)材料發(fā)送至相關(guān)學(xué)院郵箱進(jìn)行報(bào)名。信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院各學(xué)院聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件2、附件3。

(三)考核或面試

領(lǐng)軍人才和青年人才采取“一人一策、一事一議”的方式，直接考核。博士、正高級(jí)職稱(chēng)人才需要面試，面試采取試講和技能測(cè)試(綜合考察)方式進(jìn)行，試講主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)水平、教學(xué)能力。技能測(cè)試(綜合考察)主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、科研能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢

體檢由我校組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察采取審查檔案、政審材料或?qū)嵉乜己说确绞剑饕己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、弄虛作假以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(六)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘任與待遇

公示結(jié)束后，由學(xué)校提出擬聘意見(jiàn)，報(bào)信陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局備案后，辦理入職手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。

五、紀(jì)律要求

(一)按照河南省人社廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》中第55條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

(二)按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程監(jiān)督，為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。

(三)相關(guān)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)。

(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信應(yīng)聘并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律。

六、其他

本公告由信陽(yáng)農(nóng)林學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式